Gói hỗ trợ đề nghị cấp Chứng chỉ lao động cho lao động nước ngoài<br>

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam ban cho người lao động nhập cư là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Nhân công nước ngoài Đi làm tại các đơn vị thực hiện lao động tay chân có địa chỉ chính nơi khu vực này.
Giấy tờ này công nhận lao động nước khác được phép thực hiện công việc ở Việt Nam theo pháp luật, cống hiến cho phòng ban sử dụng nhân lực nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại bang có giới hạn thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được chấp thuận thực hiện công việc ở nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân dựa hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam xin trân trọng cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với khoản chi phí phải chăng, thời gian hoàn thành chóng vánh, cùng với đó bao gồm các dịch vụ có tác động đến người bên ngoài như: Thuê phòng trọ, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đề nghị cấp thị thực,….

Thời điểm này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn lao động ngoài nước ở vị trí nhà quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và kỹ thuật viên, nổi bật vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi lớn. Theo đó, các trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Hàng loạt cơ sở kinh doanh đã và đang trong tình trạng khó khăn trong công việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi mong muốn làm việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một phần mấu chốt để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các yếu tố để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các nhà doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục hành chính xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho công dân nước ngoài ở Việt Nam. Lợi thế của nhân sự Zluat là hướng dẫn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc của người làm việc.

Thủ tục gói Luật sư Giấy phép công tác đối với người ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu nhân sự là người ngoại quốc
Người sử dụng nguồn lao động cần phải gửi báo cáo giải trình mong muốn sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: 01 bộ, hồ sơ gồm có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi được cấp ở nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"