Gói hỗ trợ đề nghị cấp Chứng chỉ lao động dành cho người ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền lực lượng lao động Việt Nam đưa cho người nước ngoài là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động quốc tế Hành nghề trong các tổ chức vận dụng lao động tay chân có trụ sở chính các địa phương này.
Giấy phép này duyệt người ngoài quốc được đồng ý làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam theo pháp luật, làm việc cho cơ quan sử dụng lao động ngoại quốc quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người đến từ nước ngoài có hiệu lực trong thời gian thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có thể thực hiện công việc ở Việt Nam đúng luật, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh dành cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm vắng của lao động nhập cư
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) vinh dự được cung cấp dịch vụ tư vấn xin cấp phát Chứng chỉ lao động cho lao động ngoại quốc. Với chi phí phải trả vừa phải, thời gian kết thúc hồ sơ ngay lập tức, cùng với đó cung cấp các dịch vụ liên quan đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn lao động bên ngoài ở chức vụ quản lý, cho vị trí quản lý dự án, và lao động chuyên môn, xuất sắc vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi mạnh mẽ. Theo đó, những trường hợp đã được cấp phép Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Lắm công ty đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia lao động chính thức ở lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động Cũng là một phần thiết yếu để người quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Dựa trên đó, các tiêu chí để cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hướng dẫn các cơ sở kinh doanh xong các bước tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Lợi thế của Zluat là tư vấn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc chuyên môn của công nhân.

Tiến trình trọn gói dịch vụ luật sư Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn xin phép chấp nhận nhu cầu sử dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo làm rõ yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ, hồ sơ được bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Đệ trình hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa trên dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo ra từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"