Gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nhập cư<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Chứng chỉ này công nhận người nước ngoài được công nhận làm việc tại Việt Nam một cách hợp lý, đảm nhận công việc cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho công dân nước ngoài có kỳ hạn thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc công tác tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ cho phép lao động ở Việt Nam theo pháp luật, là một trong những điều kiện chủ yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam hân hạnh cung cấp trọn gói đề nghị cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá thành chấp nhận được, thời gian có kết quả chóng vánh, cùng với đó là các dịch vụ được kết nối đến người quốc tế như: Thuê phòng trọ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Quy định của pháp luật
Vô số xí nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi mong muốn làm việc đúng pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép công tác Cũng đóng vai trò thiết yếu để lao động quốc tế được cấp giấy tạm trú.
Theo quy định, các hoàn cảnh để cấp giấy phép công tác cho người lao động ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Công ty sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất quy trình đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở Việt Nam. Sự nổi trội của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công việc của công nhân.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Gói dịch vụ tư vấn thỉnh cầu cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động nhập cư
Chứng từ để xin phép làm việc dành cho công nhân nước ngoài gồm có:
Giấy đề nghị xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy khám sức khỏe của nhân viên. Giấy này được cấp phép tại quốc gia ngoài hoặc trong lãnh thổ Việt Nam theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng)
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc giấy tờ xác nhận của người lao động trong công ty, không áp dụng trong trường hợp đang bị điều tra hình sự. Bản lý lịch này có thời gian không vượt quá 6 tháng
Bằng chứng về công việc và chức danh hiện tại
Đảm bảo 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã đồng thuận nhu cầu tiêu thụ lao động nhập cư. Giấy tờ này được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền xét duyệt.
Bản sao hộ chiếu sao y công chứng, xác nhận và có hiệu lực
Giấy tờ khác liên quan liên quan đến người lao động được nêu tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người tham gia lao động cần lưu ý vấn đề này Khi chuẩn bị các giấy tờ liên quan:
Các giấy tờ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được phát hành tại nước ngoài thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Chứng từ thuộc trường hợp được miễn giảm xác nhận lãnh sự được dịch sang tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện
Bước 1: Đệ đơn kính mong được đồng ý nhu cầu sử dụng lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi giải trình sự việc sự cần thiết sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của công nhân khi được cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian hoàn thành mục tiêu 20 - 25 ngày, với các dịch vụ bao gồm:"
" - Cấp giấy phép lao động lần đầu tiên;"
" - Gia hạn giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép lao động."
" Tuy thế, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ ví dụ như: - Trước khi bắt đầu thủ tục xin giấy phép lao động: Bản lý lịch tư pháp - Trọn gói từ 1450611 Sau khi được cấp giấy phép lao động: Giấy phép tạm trú - Toàn diện từ 4428330 Hãy liên hệ đến Dịch vụ trọn gói để nhận sự tư vấn và hỗ trợ
Không mất phí ngay hôm nay!