Gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nước ngoài<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam trao cho người nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho người lao động nước ngoài Thực hiện công việc trong các cơ quan áp dụng nhân lực có văn phòng chính ở nơi vùng này.
Văn bản cho phép này cho phép người nước ngoài được đồng ý làm việc cho ở Việt Nam một cách hợp lý, hỗ trợ cho cơ quan sử dụng nhân lực nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho công dân nước ngoài có thời gian áp dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc ở Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được chấp thuận thực hiện công việc ở nơi Việt Nam đúng pháp lý, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động song song có thể cam kết bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam xin trân trọng cung cấp hỗ trợ trọn gói xin cấp Chứng chỉ lao động dành cho người nước ngoài. Với mức chi phí không quá cao, thời gian kết thúc hồ sơ cấp tốc, đồng thời là các dịch vụ liên kết đến người từ nước ngoài như: Thuê nơi cư trú, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Bây giờ theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chiêu mộ lao động các quốc gia khác cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí lãnh đạo, và chuyên viên kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều chuyển biến. Theo đó, các tình trạng đã từng nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Hàng loạt xí nghiệp đã và đang gặp phải trở ngại trong việc tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia lao động theo luật tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động Cũng là một thành phần quan trọng để người từ nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Vì vậy, các điều kiện cần thiết để xin cấp giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức kinh doanh hoàn thành thủ tục xin cấp phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam ở Việt Nam. Sự nổi trội của Zluat là chỉ dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm làm việc thuộc về người lao động.

Lộ trình gói hỗ trợ Giấy phép làm việc dành cho lao động nhập cư
Bước 1: Đệ đơn xin được chấp thuận yêu cầu về lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động có bổn phận gửi giải trình sự việc cần sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải cung cấp thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ, bộ hồ sơ gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp giấy tờ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Từ cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của nhân viên khi được cấp ở ngoài nước, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện tại quốc gia ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"