Gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy xin phép lực lượng lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Công nhân nước ngoài Đảm nhiệm công việc tại các bộ phận khai thác lực lượng lao động có cơ sở ở nơi đây.
Văn bản cho phép này thừa nhận người nước ngoài được chấp thuận hoạt động trong lãnh thổ Việt nam theo đúng quy định, đảm nhận công việc cho đơn vị áp dụng người lao động từ nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người nước ngoài có hiệu lực trong thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc ở Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được chấp thuận công tác ở nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong những điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc đồng thời có thể cam kết bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy phép cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) rất vui được cung cấp thủ tục xin cấp phát Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động nhập cư. Với số tiền không quá cao, thời gian hoàn thành nhanh gọn, kèm theo đó cung cấp các dịch vụ có tác động đến người từ nước ngoài như: Thuê phòng trọ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Lúc này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn lao động các quốc gia khác cho chức danh quản lý, ở vị trí quản lý điều hành, và kỹ thuật viên, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Do đó, những hoàn cảnh đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Rất đông cơ sở kinh doanh đã và đang trong tình trạng khó khăn trong công việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có ý định làm việc được phép theo pháp luật ở Việt Nam phải làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng đóng vai trò có giá trị để ngưởi nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Theo quy định, các điều kiện cần thiết để cấp phép lao động cho người nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí giúp đỡ các doanh nghiệp đã hoàn thành thủ tục hành chính yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài tại Việt Nam. Khả năng vượt trội của Zluat là chỉ dẫn thủ tục dành cho các công ty ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí làm việc của người làm việc.

Lộ trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn kính mong được đồng ý yêu cầu về lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi báo cáo giải trình cần sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải cung cấp thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng bản sao: Một tập hợp, hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người lao động khi cấp tại quốc gia khác, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện tại quốc gia ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"