Gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Giấy phép lực lượng lao động Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Công nhân nước ngoài Đi làm tại các phòng ban xài lao động được đặt tại ở nơi địa phương này.
Văn bản cho phép này xác nhận người từ nước khác được cấp phép thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, làm việc cho tổ chức sử dụng lao động nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại bang có thời hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc công tác tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được chấp thuận thực hiện nhiệm vụ ở lãnh thổ Việt Nam được công nhận, là một trong số điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng một lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy phép cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) xin trân trọng cung cấp trọn gói Luật sư xin phát Giấy phép làm việc cho người nước ngoài. Với khoản chi phí phải chăng, thời gian hoàn thành công việc sớm, cùng lúc đó các dịch vụ có sẵn có mối quan hệ đến người từ nước ngoài như: Mướn chỗ ở, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp visa,….

Thời điểm này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển dụng lao động quốc tế cho chức danh quản lý, cho vị trí tổng giám đốc, và nhân viên kỹ thuật, độc đáo vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều sự thay đổi. Do đó, những sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Hàng loạt tổ chức đã và đang gặp trắc trở trong việc thực thi đăng ký Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép công tác Cũng là một yếu tố tối quan trọng để công nhân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Theo quy định, các yếu tố để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các cơ sở kinh doanh hoàn thành thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình dành cho các tổ chức doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác chuyên môn của các nhân viên.

Lộ trình thủ tục trọn gói Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn xin chấp thuận yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực phải gửi báo cáo chứng minh nhu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một set, hồ sơ có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Đệ trình hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp chứng chỉ lao động
Từ cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người lao động khi được cấp tại nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"