Gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép lao động dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy tờ công nhân Việt Nam đưa cho người lao động nhập cư là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Công nhân nước ngoài Hành nghề ở các nhóm dùng lực lượng lao động đặt trụ sở nơi địa bàn này.
Giấy chứng nhận này đồng ý người ngoại quốc được sự cho phép hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam hợp pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị sử dụng người lao động từ nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại bang có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được chấp thuận thực hiện công việc ở Việt Nam hợp pháp, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động đồng thời có thể bảo lãnh cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân hoàn toàn phụ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty tư vấn luật Việt Nam vinh dự được cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin phát Giấy phép công tác cho lao động ngoại quốc. Với giá không quá cao, thời gian hoàn thiện kịp thời, đồng thời các dịch vụ có sẵn có liên hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển dụng lao động bên ngoài cho vị trí tổng giám đốc, ở vị trí nhà quản lý, và công nhân tay nghề cao, đặc thù vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều biến động. Vì vậy, các tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Không đếm xuể tổ chức đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có nhu cầu làm việc theo luật ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố quan trọng để người ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Theo quy định, các tiêu chí để cấp giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ ghi nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí giúp đỡ các tổ chức doanh nghiệp đã hoàn thành thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của chúng tôi là giải đáp thủ tục dành cho các công ty ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ thuộc về người lao động.

Tiến trình gói dịch vụ tư vấn Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động nhập cư
Bước 1: Đệ đơn xin phép chấp nhận đòi hỏi về lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết lao động ngoại quốc.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ được bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép lao động
Theo dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của nhân viên khi cấp tại quốc gia khác, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện ở nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"