Gói hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận người lao động Việt Nam cung cấp cho lao động ngoại quốc là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động ngoại quốc Lao động tại các cơ sở xài lao động có trụ sở chính các địa bàn này.
Giấy tờ này duyệt lao động từ nước ngoài được sự cho phép hoạt động ở Việt Nam theo pháp luật, làm việc tại đơn vị triển khai lao động nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người đến từ nước ngoài có thời gian áp dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được chấp thuận thực hiện công việc tại Việt Nam hợp lệ, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có thể bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam rất vui được cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư xin cấp phát Giấy phép làm việc đối với lao động ngoại quốc. Với mức chi phí đúng mức, thời gian kết thúc hồ sơ lập tức, và cũng bao gồm các dịch vụ được kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để chiêu mộ lao động quốc tế cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều chuyển biến. Do đó, các tình huống đã nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Hàng loạt hãng đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia công việc được phép theo pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép công tác Cũng là một khía cạnh mấu chốt để nhân lực nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Do đó, các tiêu chí để cấp giấy phép công tác dành cho người nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các cơ sở kinh doanh hoàn tất xong các bước tiến hành nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam tại Việt Nam. Ưu thế của Zluat là tư vấn về quy trình hỗ trợ các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương nhiệm vụ của người lao động.

Thủ tục luật sư Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn xin được chấp thuận nhu cầu nhân sự là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo làm rõ nhu cầu cần thiết công nhân nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời điểm nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một set, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm công khi cấp tại quốc gia khác, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được làm từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"