Gói hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép hành nghề đối với người ngoại quốc<br>

Giấy chứng nhận nhân công Việt Nam cung cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Công nhân nước ngoài Tiến hành công việc tại các tổ chức vận dụng nhân công đặt trụ sở các khu vực này.
Giấy phép lao động này chấp thuận người quốc tế được công nhận làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam theo đúng quy định, đảm nhận công việc cho tổ chức sử dụng lao động quốc tế quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho công dân nước ngoài hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc công tác tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có quyền thực hiện nhiệm vụ tại Việt Nam đúng pháp lý, là một trong các yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động song song có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân thích lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp thủ tục trọn gói xin cấp phát Chứng chỉ lao động cho người ngoại quốc. Với số tiền không quá cao, thời gian kết thúc sớm, cùng với đó các dịch vụ được cung cấp liên kết đến người quốc tế như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin visa,…

Hiện nay theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển chọn lao động bên ngoài ở vị trí quản lý điều hành, cho chức danh quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều biến động. Theo đó, các tình trạng đã được trao Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Vô số xí nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong việc thực thi đăng ký Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia công việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một thành phần quan trọng để người từ nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Do đó, các chỉ tiêu nhằm cấp giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài gồm có:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất xong các bước tiến hành đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc tại lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của Zluat là hướng dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương làm việc của người làm việc.

Lộ trình dịch vụ hỗ trợ Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Trình đơn mong được sự chấp thuận đòi hỏi về lao động là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng cần phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết người lao động quốc tế.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép làm việc
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm công khi được cấp ở ngoài nước, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"