Gói hỗ trợ thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận người lao động Việt Nam ban cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho người lao động nước ngoài Đi làm trong các cơ quan khai thác lao động tay chân có trụ sở chính ở nơi vùng này.
Giấy phép hoạt động này xác nhận người nước ngoài được đồng ý thực hiện công việc tại Việt Nam theo đúng quy định, hỗ trợ cho cơ quan sử dụng người lao động từ nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người đến từ nước ngoài có thời gian áp dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ có quyền lao động tại nơi Việt Nam được công nhận, là một trong các điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat hân hoan cung cấp tư vấn và hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Chứng chỉ lao động cho lao động nước ngoài. Với khoản chi phí không quá cao, thời gian hoàn thành công việc nhanh chóng, kèm theo đó bao gồm các dịch vụ có tác động đến người ngoại quốc như: Mướn chỗ ở, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin thị thực,….

Lúc này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để chiêu mộ lao động nước ngoài cho chức danh quản lý, cho vị trí giám đốc, và lao động có kỹ năng, nổi bật vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều chuyển biến. Do vậy, các sự kiện đã được cấp phát Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Vô số doanh nghiệp đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi đăng ký Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới."
" Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia lao động hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép công tác cũng là yếu tố mấu chốt để người quốc tế được cấp thẻ tạm trú."
" Theo quy định, các yếu tố để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho công dân nước ngoài bao gồm:"
" 1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;"
" 2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;"
" 3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;"
" 4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;"
" 5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;"
" 6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động."
" Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức kinh doanh hoàn thành thủ tục hành chính xin cấp phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở Việt Nam. Điểm cộng của Zluat là tư vấn về quy trình cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công tác dành cho người lao động.

Tiến trình trọn gói hỗ trợ Giấy phép công tác đối với lao động nhập cư
Bước 1:"" Nộp đơn xin được chấp thuận nhu cầu nhân sự là người thuộc quốc gia khác
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo chứng minh sự cần thiết sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh"
" Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2:"" Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng nhân lực phải nhập thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động"
" - Thời gian trình nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động."
" - Số lượng bản sao: Một bộ hồ sơ bộ hồ sơ gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của nhân viên khi được cấp tại nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện ở nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"