Gói hỗ trợ thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc đối với người ngoại quốc<br>

Giấy phép lực lượng lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động ngoài nước là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Lao động quốc tế Lao động vào các đơn vị xài người làm việc có địa chỉ chính nơi địa phương này.
Giấy phép hoạt động này cho phép người từ nước khác được cấp phép làm việc cho trong lãnh thổ Việt nam hợp pháp, hỗ trợ cho tổ chức sử dụng người lao động từ nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người đến từ nước ngoài có kỳ hạn thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền làm việc trực tiếp tại Việt Nam chính thức, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng lúc có thể bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian quy định của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam rất vui được cung cấp dịch vụ hỗ trợ yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động cho lao động nhập cư. Với giá thành chấp nhận được, thời gian hoàn thành chóng vánh, cheo đó là các dịch vụ được kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê phòng trọ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển dụng lao động bên ngoài cho chức danh quản lý, cho vị trí quản lý cấp cao, và kỹ thuật viên, đặc biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có rất nhiều thay đổi. Do đó, các sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Cả đống cơ sở kinh doanh đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực hành đăng ký Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn làm việc phù hợp với pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc Cũng là một khía cạnh cần thiết để lao động ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Do đó, các yếu tố để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người lao động nước ngoài tính cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí giúp đỡ các doanh nghiệp đã hoàn thành các bước tiến hành đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam tại lãnh thổ Việt Nam. Điểm cộng của chúng tôi là hướng dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công tác của các nhân viên.

Quá trình thủ tục Giấy phép công tác dành cho người nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động cần phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết lao động ngoại quốc.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Công ty tuyển dụng phải điền thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ gồm có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa trên căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"