Gói hỗ trợ thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc đối với người ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền người lao động Việt Nam trao cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động quốc tế Tiến hành công việc ở các bộ phận sử dụng nhân lực có cơ sở các vùng này.
Giấy tờ này chấp thuận người quốc tế được cấp phép thực hiện công việc tại Việt Nam hợp pháp, hỗ trợ cho cơ quan sử dụng lao động ngoại quốc sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại quốc hạn sử dụng thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền lợi lao động tại Việt Nam đúng pháp lý, là một trong những điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng lúc có thể làm người bảo lãnh dành cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình hoàn toàn lệ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm trú của lao động nhập cư
Công ty tư vấn luật Việt Nam hân hoan cung cấp dịch vụ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép công tác cho lao động ngoại quốc. Với mức chi phí phù hợp, thời gian hoàn thiện lập tức, cùng lúc đó các dịch vụ có sẵn kết nối đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp thị thực (visa),...

Hiện nay theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển nhân sự nước ngoài cho vị trí giám đốc, cho vị trí quản lý dự án, và lao động kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có sự thay đổi lớn. Cho nên, những hoàn cảnh đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Vô số cơ sở kinh doanh đã và đang gặp khó khăn trong quá trình thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn làm việc chính thức tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc Cũng là một thành phần cần thiết để công dân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Dựa trên đó, các yêu cầu để xin cấp giấy phép lao động dành cho người nước khác kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ các công ty hoàn tất các bước tiến hành xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Ưu điểm của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục cho các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công tác của công nhân.

Thủ tục trọn gói dịch vụ luật sư Chứng chỉ lao động cho người ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn kính mong được đồng ý nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Bên sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ chứa những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp bộ hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép làm việc
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm công khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"