Gói hỗ trợ xin cấp Giấy phép công tác cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận lao động Việt Nam cấp phát cho người lao động ngoài nước là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Lao động ngoại quốc Chạy việc ở các cơ quan vận dụng người làm việc có trụ sở chính nơi khu vực này.
Văn bản cho phép này công nhận người ngoại quốc được chấp thuận hoạt động trong lãnh thổ Việt nam hợp pháp, đảm nhận công việc cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại bang có hiệu lực trong thời gian tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc ở Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được chấp thuận thực hiện công việc tại Việt Nam đúng luật, thuộc về một trong điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng một lúc có thể bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian quy định của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, giấy phép cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam hân hoan cung cấp trọn gói đề nghị cấp Giấy phép làm việc đối với người không phải quốc tịch Việt Nam. Với mức chi phí chấp nhận được, thời gian kết thúc lập tức, cheo đó bao gồm các dịch vụ liên quan đến người ngoại quốc như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chiêu mộ lao động quốc tế cho chức danh quản lý, cho vị trí tổng giám đốc, và chuyên viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giáo viên người nước ngoài diễn ra nhiều thay đổi. Vì vậy, các trường hợp đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Rất đông tập đoàn đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc tiến hành xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia lao động được phép theo pháp luật ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động quốc tế cũng là yếu tố cần thiết để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Theo đó, các điều kiện cần thiết để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp hoàn tất các bước tiến hành xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho công nhân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình cho các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công tác của người lao động.

Thủ tục gói Luật sư Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ xin chấp thuận yêu cầu về lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo lý giải sự cần thiết sử dụng lao động ngoại quốc.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ, hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp chứng chỉ lao động
Từ cơ sở căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người lao động khi được cấp ở ngoài nước, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được làm từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"