Gói hỗ trợ xin cấp Giấy phép công tác cho người nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận công nhân Việt Nam cấp phát cho lao động ngoại quốc là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Người lao động nhập cư Tiến hành công việc vào các phòng thực hiện lao động có nơi làm việc chính nơi vùng đất này.
Giấy phép này cấp phép lao động nước khác được đồng ý thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng công nhân nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người đến từ nước ngoài có hiệu lực trong thời gian thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện nhiệm vụ ở lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, là một trong các điều kiện chủ yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng một lúc có khả năng bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của công nhân nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) rất vui được cung cấp trọn gói hỗ trợ xin phát Giấy phép lao động đối với người ngoại quốc. Với số tiền đúng mức, thời gian có kết quả ngay lập tức, đồng thời các dịch vụ có sẵn được kết nối đến người bên ngoài như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin visa,…

Hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn lao động quốc tế cho vị trí quản lý dự án, ở chức vụ quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, độc đáo vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều chuyển biến. Do đó, các tình huống đã được trao Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Vô số xí nghiệp đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực thi đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có nhu cầu làm việc hợp pháp ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép công tác Cũng là một yếu tố tối quan trọng để công dân nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Từ đó, các yếu tố nhằm cấp giấy phép lao động dành cho người nước khác gồm có:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hướng dẫn các công ty chấm dứt quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Điểm cộng của chúng tôi là chỉ dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc chuyên môn dành cho người lao động.

Thủ tục gói hỗ trợ Giấy phép công tác đối với người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Nộp đơn xin phép chấp nhận đòi hỏi về lao động là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: 01 bộ, hồ sơ gồm có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"