Gói hỗ trợ xin cấp Giấy phép hành nghề cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy xin phép công nhân Việt Nam cung cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động ngoại quốc Thực hiện công việc do các cơ quan tiến hành nhân lực có cơ sở nơi nơi đây.
Giấy tờ này công nhận người nước ngoài được sự cho phép hoạt động tại Việt Nam theo đúng quy định, đảm nhận công việc cho tổ chức sử dụng lao động ngoại quốc lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho công dân nước ngoài có thời gian áp dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ cho phép thực hiện công việc tại nơi Việt Nam được công nhận, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng một lúc có thể cam kết bảo lãnh cho thân nhân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy phép cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam vinh dự được cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá thành phù hợp, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh chóng, cùng lúc đó bao gồm các dịch vụ có mối quan hệ đến người ngoại quốc như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Bây giờ theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn nhân sự ngoài nước cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí quản lý cấp cao, và nhân viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi lớn. Cho nên, các tình huống đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Lắm cơ sở kinh doanh đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi xin cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi mong muốn làm việc đúng pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép công tác Cũng là một thành phần tối quan trọng để người quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Từ đó, các hoàn cảnh để cấp phép lao động cho người ngoài quốc tịch gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức doanh nghiệp hoàn thành quy trình nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Lợi thế của nhân sự Zluat là giải đáp thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công tác của các nhân viên.

Lộ trình thủ tục Giấy phép làm việc dành cho người nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người nước ngoài
Người sử dụng nhân lực phải gửi báo cáo giải thích cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Nộp hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Dựa trên căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người lao động khi được cấp ở ngoài nước, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những hồ sơ được làm từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"