Gói hỗ trợ xin cấp Giấy phép lao động dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Giấy phép lao động này đồng ý người từ nước khác được sự cho phép làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp lý, làm việc tại đơn vị áp dụng nhân lực nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người không phải quốc tịch Việt Nam có giới hạn thời gian tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện công tác tại nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong những yếu tố quyết định để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình hoàn toàn lệ thuộc vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ lưu trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hoan cung cấp trọn gói Luật sư xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá thành không quá cao, thời gian hoàn thiện sớm, cheo đó là các dịch vụ liên kết đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp visa,….
Quy định của pháp luật
Vô số tổ chức đã và đang phải đối phó với vấn đề trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc hợp pháp ở Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép công tác Cũng là một thành phần có giá trị để công dân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Từ đó, các yêu cầu để phát hành giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục hành chính đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác chuyên môn của người làm việc.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin cấp Giấy phép lao động đối với người không phải quốc tịch Việt Nam
Bộ chứng từ để làm thủ tục cấp giấy phép lao động dành cho người lao động ngoại quốc cần có:
Hồ sơ yêu cầu nộp đơn xin giấy phép lao động cho người nước ngoài. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận sức khỏe của người làm việc. Giấy này được phát hành trong và ngoài nước theo luật định (trong vòng 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc thông báo xác nhận của nhân viên, không thuộc trường hợp đang bị xử lý hình sự. Phiếu lý lịch này không vượt quá thời hạn 6 tháng
Chứng từ về chức vụ và công việc hiện tại
Lên kế hoạch 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản liên quan đến đã chấp thuận nhu cầu tiêu thụ người lao động quốc tế. Văn bản này do cơ quan có thẩm quyền có thẩm quyền phê duyệt.
Phiên bản hộ chiếu bản sao chứng thực, đảm bảo và hợp pháp
Chứng từ liên quan dành cho người lao động theo điều khoản tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Lao động không nên bỏ qua vấn đề này khi chuẩn bị tài liệu hồ sơ:
Các tài liệu được quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp Tại các quốc gia khác thì phải được chứng nhận lãnh sự. Chứng từ được miễn trong trường hợp này hợp pháp hóa qua lãnh sự được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Quy trình thực hiện
Bước 1: Trình đơn xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng cần phải gửi báo cáo giải trình cần sử dụng công nhân nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Dựa vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của công nhân khi cấp tại quốc gia khác, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian hoàn thành mục tiêu 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được liệt kê dưới đây:
- Cấp giấy phép làm việc mới;
- Cập nhật giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép làm việc.
Nhưng, trước và sau thủ tục làm work permit (giấy phép lao động) Zluat cung cấp thêm các dịch vụ ví dụ như: - Trước khi bắt đầu thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Đầy đủ từ 1448584 Sau khi nhận được giấy phép lao động: Giấy tạm trú - Trọn gói từ 4077394 Hãy liên hệ với Dịch vụ trọn gói để được hướng dẫn và giải đáp
Cung cấp miễn phí ngay hôm nay!