Gói hỗ trợ xin phát Chứng chỉ lao động cho người ngoại quốc<br>

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam đưa cho người lao động nhập cư là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động quốc tế Lao động do các cơ quan lợi dụng lực lượng lao động có văn phòng chính ở địa bàn này.
Giấy phép này công nhận người quốc tế được cấp phép thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam theo luật pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị tiếp nhận người lao động từ nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian áp dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được quyền hoạt động tại lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc song song có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty luật Zluat xin trân trọng cung cấp dịch vụ tư vấn yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài. Với giá đúng mức, thời gian thực hiện giấy tờ sớm, kèm theo đó cung ứng dịch vụ liên kết đến người quốc tế như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Hiện nay theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn nhân sự ngoài nước cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí giám đốc, và lao động có kỹ năng, độc đáo vị trí của giáo viên bản ngữ diễn ra nhiều thay đổi. Do vậy, những trường hợp đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Lắm công ty đã và đang gặp phải trở ngại trong quá trình thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia công việc được phép theo pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một khía cạnh cần thiết để nhân lực nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Theo quy định, các chỉ tiêu để cấp phép lao động dành cho lao động ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các doanh nghiệp kết thúc thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Sự nổi trội của Công ty Zluat là hướng dẫn thủ tục dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác nghề nghiệp thuộc về người lao động.

Quy trình thủ tục Giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn kính xin phê duyệt nhu cầu sử dụng lao động là người không phải công dân Việt Nam
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng nhân lực cần điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời điểm nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người lao động khi cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"