Gói hỗ trợ xin phát Chứng chỉ lao động đối với người nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền nhân công Việt Nam trao cho người nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Nhân công nước ngoài Công tác ở các phòng ban áp dụng nhân lực có trụ sở ở khu vực này.
Giấy phép hoạt động này đồng ý người từ nước khác được phép thực hiện công việc tại Việt Nam theo pháp luật, hỗ trợ cho đơn vị tiếp nhận người lao động từ nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại quốc hạn sử dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có quyền hoạt động tại lãnh thổ Việt Nam chính thức, thuộc về một trong yếu tố quyết định để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến trong cùng một thời gian có thể bảo lãnh dành cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy phép cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hoan cung cấp thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với mức chi phí vừa phải, thời gian kết thúc hồ sơ nhanh, và cũng là các dịch vụ gắn liền đến người ngoại quốc như: Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Ở thời điểm hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để chiêu mộ lao động quốc tế cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí quản lý dự án, và công nhân tay nghề cao, nổi bật vị trí của giảng viên quốc tế có rất nhiều thay đổi. Vì thế, các tình trạng đã được trao Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Lắm cơ sở kinh doanh đã và đang gặp khó khăn trong việc tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có nhu cầu làm việc phù hợp với pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng đóng vai trò tối quan trọng để lao động quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Do đó, các yếu tố để phát hành giấy phép lao động cho người nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí giúp đỡ các doanh nghiệp kết thúc quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc chuyên môn của công nhân.

Thủ tục trọn gói dịch vụ luật sư Chứng chỉ lao động đối với người nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn kính xin phê duyệt nhu cầu nhân sự là người ngoài quốc tịch
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo làm rõ nhu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải nhập thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số hồ sơ: Một bộ, hồ sơ có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Đệ trình hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm công khi được cấp tại nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo tại nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"