Gói hỗ trợ xin phát Giấy phép công tác cho lao động nhập cư<br>

Giấy tờ lao động Việt Nam phát cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Nhân công nước ngoài Đi làm do các đơn vị chức năng áp dụng lao động tay chân có nơi làm việc chính những khu vực này.
Giấy phép này xác nhận người quốc tế được chấp thuận hoạt động ở Việt Nam theo đúng quy định, cống hiến cho đơn vị sử dụng lao động quốc tế quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại bang có thời gian áp dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền lao động tại lãnh thổ Việt Nam đúng luật, là một trong những điều kiện chủ yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng một lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà hoàn toàn lệ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ lưu trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hoan cung cấp dịch vụ hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người nước ngoài. Với giá phù hợp, thời gian thực hiện giấy tờ chóng vánh, cùng với đó là các dịch vụ được kết nối đến người từ nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin visa,…

Hiện nay theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển dụng lao động các quốc gia khác ở vị trí nhà quản lý, ở vị trí quản lý điều hành, và lao động chuyên môn, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều sự thay đổi. Do đó, các sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Đầy đủ doanh nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong quá trình thực hiện xin cấp phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có nhu cầu làm việc chính thức tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố có giá trị để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Theo quy định, các yêu cầu để cấp phép làm việc hợp pháp cho người ngoài quốc tịch tính cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các nhà doanh nghiệp hoàn tất các bước tiến hành xin cấp phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công tác dành cho người lao động.

Quá trình gói dịch vụ Giấy phép lao động dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Đệ đơn kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người nước ngoài
Nhà tuyển dụng cần phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: 01 bộ, bộ hồ sơ gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Từ cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo ra từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"