Gói hỗ trợ yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động cho lao động nước ngoài<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam phát cho người lao động ngoài nước là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho người lao động nước ngoài Hành nghề ở các đơn vị chức năng thực hiện lao động có cơ sở các khu vực này.
Giấy phép này duyệt người quốc tế được chấp thuận hoạt động ở Việt Nam theo đúng quy định, làm việc tại đơn vị tiếp nhận lao động quốc tế sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người đến từ nước ngoài có kỳ hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có thể thực hiện công việc tại lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, là một trong các điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng lúc có thể làm người bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa, thẻ lưu trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam hân hạnh cung cấp dịch vụ hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép công tác dành riêng cho người nước ngoài. Với số tiền phù hợp, thời gian kết thúc kịp thời, kèm theo đó bao gồm các dịch vụ liên kết đến người ngoại quốc như: Mướn nhà, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đăng ký xin visa,…

Hiện nay theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển dụng lao động nước ngoài cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí lãnh đạo, và công nhân kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài có rất nhiều thay đổi. Theo đó, các tình trạng đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Không đếm xuể tập đoàn đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc tiến hành xin cấp phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi mong muốn làm việc đúng pháp luật ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động Cũng là một yếu tố mấu chốt để lao động quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Theo đó, các chỉ tiêu để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các cơ sở kinh doanh đã hoàn thành thủ tục đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc tại lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của Công ty Zluat là chỉ dẫn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí nhiệm vụ của lực lượng lao động.

Tiến trình thủ tục Giấy phép hành nghề đối với người nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn kính mong được đồng ý nhu cầu nhân sự là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Gửi hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền dữ liệu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp bộ hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm công khi cấp tại quốc gia ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo tại nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"