Gói hỗ trợ yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề cho lao động ngoại quốc<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Chứng chỉ này xác nhận người nước ngoài được sự cho phép công tác trong lãnh thổ Việt nam theo pháp luật, phục vụ cho cơ quan sử dụng lao động nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại quốc có thời hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền công tác ở nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian giới hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân thích dựa hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp gói dịch vụ Luật sư xin phát Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá phù hợp, thời gian hoàn tất nhanh gọn, và cũng là các dịch vụ có liên hệ đến người nước ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đề nghị cấp thị thực,….

Quy định của pháp luật
Vô số doanh nghiệp đã và đang đối mặt với thử thách trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc hợp pháp tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép công tác Cũng là một khía cạnh cốt yếu để người quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Do đó, các hoàn cảnh nhằm cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí ủng hộ các doanh nghiệp hoàn thành thủ tục hành chính nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm làm việc của công nhân.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Trọn gói dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép lao động đối với người không phải quốc tịch Việt Nam
Giấy tờ để yêu cầu giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài phải có:
Tờ trình thủ tục xin giấy phép lao động dành cho lao động quốc tịch nước ngoài. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy xác nhận sức khỏe của người lao động. Giấy này được phát hành ở nước ngoài hoặc trong nước theo quy định pháp luật (với thời hạn 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc giấy xác nhận của người làm việc, không thuộc trường hợp đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Bản lý lịch này trong thời gian 6 tháng
Bằng chứng về công việc đang đảm nhiệm
Tổ chức 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản về việc đã chấp nhận cần sử dụng người lao động nước ngoài. Giấy chứng nhận này do cơ quan ban hành có quyền phê duyệt.
Sao chép hộ chiếu sao y công chứng, công nhận và còn hiệu lực
Hồ sơ liên quan tác động đến người lao động theo luật tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người làm việc cần chú ý vấn đề này Khi chuẩn bị các giấy tờ liên quan:
Các giấy tờ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp tại nước ngoài thì cần phải xác nhận lãnh sự. Tài liệu thuộc trường hợp được miễn giảm hợp pháp hóa lãnh sự được chuyển thể sang tiếng Việt, xác nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện
Bước 1: Đệ đơn kính mong được đồng ý cần tuyển dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải trình sự cần thiết sử dụng người lao động quốc tế.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu vào tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng văn bản: Một bộ, hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian hoàn thành mục tiêu 20 - 25 ngày, với đầy đủ các dịch vụ như sau:
- Cấp giấy phép lao động lần đầu tiên;
- Gia hạn giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép công tác.
Tuy thế, trước và sau khi xin cấp giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm một số dịch vụ như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Trọn gói từ 1475597 Khi đã được cấp giấy phép lao động: Giấy tạm trú - Đầy đủ từ 4074750 Xin liên hệ với Công ty luật Zluat để nhận sự tư vấn và hỗ trợ
miễn phí ngay hôm nay!