Gói hỗ trợ yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề cho người nước ngoài<br>

Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho lao động ngoại quốc là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Công nhân nước ngoài Chạy việc do các cơ quan thực hiện nhân lực có cơ sở các khu vực này.
Giấy phép lao động này cấp phép người ngoại quốc được chấp thuận thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, làm việc tại đơn vị tiếp nhận công nhân nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người đến từ nước ngoài hạn sử dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có quyền lao động tại nơi Việt Nam đúng luật, là một trong số yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến song song có khả năng bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích lệ thuộc tuyệt đối vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm vắng của người làm việc nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat hân hoan cung cấp trọn gói hỗ trợ xin phát Giấy phép hành nghề dành cho lao động ngoại quốc. Với khoản chi phí phù hợp, thời gian hoàn thành lập tức, kèm theo đó các dịch vụ có sẵn gắn liền đến người ngoại quốc như: Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin thị thực,….

Thời điểm này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển dụng lao động bên ngoài cho vị trí giám đốc, ở vị trí quản lý điều hành, và công nhân tay nghề cao, đặc biệt vị trí của giáo viên quốc tế có sự thay đổi liên tục. Do vậy, những hoàn cảnh đã nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Vô số xí nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong quá trình thực hiện xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn làm việc phù hợp với pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép công tác cũng là yếu tố cần thiết để người ngoài quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo đó, các điều kiện để cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Sự nổi trội của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác nghề nghiệp của người làm việc.

Thủ tục trọn gói dịch vụ luật sư Giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn xin chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo giải trình cần sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Gửi hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải cung cấp thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một tập hợp, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Từ cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của nhân viên khi được cấp ở ngoài nước, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện ở nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"