Gói Luật sư đề nghị cấp Chứng chỉ lao động cho người ngoại quốc<br>

Giấy phép công nhân Việt Nam ban cho lao động ngoại quốc là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Người lao động nhập cư Đảm nhiệm công việc do các phòng ban xài lực lượng lao động có cơ sở các địa bàn này.
Văn bản cho phép này xác nhận lao động nước khác được chấp thuận công tác tại chỗ làm ở Việt Nam hợp pháp, làm việc tại phòng ban sử dụng lao động ngoại quốc lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người đến từ nước ngoài có kỳ hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc công tác tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền hoạt động tại lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng một lúc có khả năng bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian kết thúc của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat rất vui được cung cấp Luật sư xin phát Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc. Với khoản chi phí phải chăng, thời gian hoàn thành sớm, và cũng các dịch vụ được cung cấp có tác động đến người ngoại quốc như: Thuê nơi cư trú, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp visa,….

Hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển dụng lao động ngoài nước cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí quản lý cấp cao, và chuyên viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi liên tục. Cho nên, những sự kiện đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Rất đông tập đoàn đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hiện xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia lao động đúng pháp luật ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng đóng vai trò cốt yếu để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Vì vậy, các yêu cầu để xin cấp giấy phép lao động dành cho người nước ngoài kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các công ty hoàn tất công việc thủ tục xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở Việt Nam. Điểm mạnh của Zluat là chỉ dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc của các nhân viên.

Quá trình trọn gói Luật sư Giấy phép hành nghề đối với lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ xin chấp thuận nhu cầu nhân sự là người nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo làm rõ nhu cầu cần thiết công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền dữ liệu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: trước 15 ngày làm việc, ít nhất, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép lao động
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm công khi cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"