Gói Luật sư đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành cho người ngoại quốc<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Chứng chỉ này duyệt người quốc tế được chấp thuận hoạt động tại Việt Nam một cách hợp lý, cống hiến cho cơ quan sử dụng nhân lực nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người không phải quốc tịch Việt Nam hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc ở Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được phép hoạt động ở Việt Nam đúng luật, là một trong số điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hoan cung cấp gói dịch vụ tư vấn xin phát Giấy phép lao động dành riêng cho người nước ngoài. Với mức giá vừa phải, thời gian hoàn thành công việc lập tức, cheo đó cung ứng dịch vụ gắn liền đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Quy định của pháp luật
Rất nhiều hãng đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc triển khai đăng ký Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia lao động được phép theo pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc Cũng là một phần quan trọng để người ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Theo đó, các chỉ tiêu để xin cấp giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp xong quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam ở Việt Nam. Điểm cộng của nhân sự Zluat là hỗ trợ thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc thuộc về người lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Dịch vụ tư vấn thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho người ngoại quốc
Chứng từ để xin giấy phép lao động dành cho lao động ngoại tịch bao gồm:
Giấy đề nghị xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động quốc tịch nước ngoài. Tiến hành mẫu đơn số 11/PLI
Giấy khám sức khỏe của nhân viên. Giấy này được phát hành ở nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo quy định (thời hạn 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc giấy xác nhận của người làm việc, không nằm trong trường hợp đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Bản lý lịch này không kéo dài quá 6 tháng
Chứng từ về công việc đang đảm nhiệm
Bố trí 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản đối với đã chấp nhận nhu cầu sử dụng lao động nhập cư. Văn bản này do cơ quan có thẩm quyền có thẩm quyền xét duyệt.
Bản sao bản sao hộ chiếu công chứng, xác thực và có giá trị pháp lý
Văn bản khác có liên quan liên quan đến người lao động theo điều khoản tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người tham gia lao động cần quan tâm đến vấn đề này khi chuẩn bị tài liệu hồ sơ:
Các giấy tờ bắt buộc tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp tại nước ngoài thì cần phải hợp pháp hóa tại cơ quan lãnh sự. Văn bản được miễn trong trường hợp này công nhận lãnh sự được chuyển ngữ sang tiếng Việt, công nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt cần tuyển dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động phải gửi báo cáo giải thích cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người lao động khi được cấp tại nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian kết thúc 20 - 25 ngày, với một loạt các dịch vụ như:
- Cấp giấy phép lao động lần đầu tiên;
- Kéo dài giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép công tác.
Tuy thế, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi tiến hành xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch cá nhân - Đầy đủ từ 1455344 Khi đã được cấp giấy phép lao động: Thẻ lưu trú tạm thời - Tất cả từ 4621362 Liên lạc với Văn phòng luật Zluat để nhận sự hướng dẫn và tư vấn
Dịch vụ miễn phí hôm nay!