Gói Luật sư đề nghị cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động ngoại quốc<br>

Giấy phép lực lượng lao động Việt Nam cấp cho người nước ngoài là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Người lao động nhập cư Đi làm do các phòng dùng lao động có địa chỉ chính ở địa phương này.
Giấy phép lao động này chấp thuận lao động từ nước ngoài được cấp phép làm việc cho tại chỗ làm ở Việt Nam hợp pháp, làm việc cho đơn vị áp dụng lao động ngoại quốc điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người đến từ nước ngoài có thời gian hiệu lực không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ có thể làm việc trực tiếp tại Việt Nam đúng luật, là một trong số yếu tố quyết định để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động đồng thời có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà dựa hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp gói dịch vụ xin phát Giấy phép làm việc đối với người ngoại quốc. Với chi phí phải trả phải chăng, thời gian kết thúc hồ sơ ngay lập tức, cheo đó các dịch vụ được cung cấp có liên hệ đến người ngoại quốc như: Thuê nơi cư trú, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển nhân sự bên ngoài cho chức danh quản lý, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động có kỹ năng, nổi bật vị trí của giáo viên quốc tế hóa có rất nhiều thay đổi. Do vậy, những tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Rất đông công ty đã và đang gặp trắc trở trong việc triển khai đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia lao động được phép theo pháp luật tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép công tác Cũng là một khía cạnh đáng chú ý để lao động quốc tế được cấp giấy tạm trú.
Do đó, các điều kiện cần thiết để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các doanh nghiệp chấm dứt quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam. Điểm cộng của Zluat là hỗ trợ thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí hoạt động công việc của lực lượng lao động.

Tiến trình gói dịch vụ Giấy phép công tác dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn xin được chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động cần phải gửi báo cáo làm rõ sự cần thiết sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động phải điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Gửi hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"