Gói Luật sư đề xuất cấp Giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động ngoài nước là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho người lao động nước ngoài Lao động trong các phòng áp dụng nhân lực có nơi làm việc chính ở vùng này.
Giấy tờ này chấp thuận lao động nước ngoài được chấp thuận hoạt động ở Việt Nam hợp pháp, đảm nhận công việc cho cơ quan sử dụng lao động nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người đến từ nước ngoài có thời hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ cho phép thực hiện công tác ở nơi Việt Nam đúng pháp lý, là một trong số yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có thể bảo lãnh cho thân nhân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân nhân hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam rất vui được cung cấp dịch vụ xin phát Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nhập cư. Với mức giá đúng mức, thời gian kết thúc hồ sơ cấp tốc, cùng với đó các dịch vụ có sẵn có mối quan hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn chỗ ở, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Hiện nay theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển dụng lao động quốc tế ở chức vụ quản lý, ở chức vụ quản lý, và lao động kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có rất nhiều thay đổi. Vì thế, những sự kiện đã nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Không đếm xuể tập đoàn đã và đang trải qua khó khăn trong việc triển khai xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc theo luật ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc Cũng đóng vai trò cần thiết để người ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Dựa trên đó, các hoàn cảnh để cấp giấy phép cho phép làm việc cho người nước ngoài tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí giúp đỡ các đơn vị doanh nghiệp chấm dứt quy định xin cấp phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Điểm cộng của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí Công tác chuyên môn của các nhân viên.

Quá trình trọn gói thủ tục Giấy phép hành nghề đối với người ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người không phải công dân Việt Nam
Nhà tuyển dụng có bổn phận gửi giải trình sự việc sự cần thiết sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp tài liệu để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng tài liệu: Một bộ tài liệu, bộ hồ sơ gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm công khi được cấp ở ngoài nước, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"