Gói Luật sư thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động dành cho người nước ngoài<br>

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Công nhân nước ngoài Công tác trong các nhóm tiến hành nhân lực có văn phòng chính nơi vùng đất này.
Giấy tờ này cho phép người quốc tế được đồng ý làm việc trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc cho đơn vị áp dụng nhân lực nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho công dân nước ngoài có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được quyền thực hiện công việc ở nơi Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến cùng lúc có thể cam kết bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm vắng của nhân lực quốc tế
Công ty luật Zluat hân hoan cung cấp tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người ngoại quốc. Với chi phí phải trả phải chăng, thời gian kết thúc nhanh, kèm theo cung ứng dịch vụ gắn liền đến người từ nước ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin thị thực,….

Lúc này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chiêu mộ lao động các quốc gia khác cho vị trí quản lý cấp cao, ở vị trí quản lý điều hành, và chuyên viên kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều chuyển biến. Bởi vậy, các tình huống đã được trao Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Không đếm xuể tập đoàn đã và đang gặp phải trở ngại trong việc tiến hành xin cấp phép lao động, không cần Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia công việc được phép theo pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một yếu tố mấu chốt để công dân nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Như vậy, các chỉ tiêu để cấp phép lao động dành cho người nước khác gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Công ty sẽ nắm bắt nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí ủng hộ các doanh nghiệp xong quy trình đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc tại Việt Nam. Lợi ích của chúng tôi là chỉ dẫn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác nghề nghiệp của công nhân.

Quy trình gói dịch vụ tư vấn Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu nhân sự là người ngoài quốc tịch
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ được bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép công tác
Theo căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của nhân viên khi được cấp tại nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được làm từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"