Gói Luật sư thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động đối với người nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền người lao động Việt Nam phát cho người nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Nhân công nước ngoài Đảm nhiệm công việc tại các nhóm dùng lao động được đặt tại những khu vực này.
Chứng chỉ này cấp phép người ngoại quốc được chấp thuận làm việc trong lãnh thổ Việt nam một cách hợp pháp, phục vụ cho đơn vị tiếp nhận nhân lực nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian áp dụng thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ cho phép làm việc tại Việt Nam hợp pháp, là một trong các yếu tố quyết định để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng lúc có thể bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat rất vui được cung cấp dịch vụ tư vấn yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề cho lao động ngoại quốc. Với số tiền đúng mức, thời gian kết thúc hồ sơ nhanh chóng, kèm theo các dịch vụ được cung cấp kết nối đến người quốc tế như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện nay dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển nhân sự bên ngoài cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên nước ngoài diễn ra nhiều thay đổi. Cho nên, các tình trạng đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Đầy đủ doanh nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong quá trình thực hiện xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia công việc hợp với quy định pháp lý tại Việt Nam phải làm thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một thành phần có giá trị để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các tiêu chí để cấp giấy phép làm việc dành cho người lao động nước ngoài kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các doanh nghiệp xong thủ tục hành chính xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là giải đáp thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm nhiệm vụ của lực lượng lao động.

Tiến trình thủ tục Giấy phép hành nghề đối với người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo lý giải sự cần thiết sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp hồ sơ để xin cấp phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ, hồ sơ bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp phép lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của nhân viên khi được cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"