Gói Luật sư thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy tờ người lao động Việt Nam đưa cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho người lao động nước ngoài Hành nghề ở các phòng xài nhân công có địa chỉ chính ở khu vực này.
Giấy tờ này chấp thuận người từ nước khác được chấp thuận làm việc cho ở Việt Nam một cách hợp pháp, phục vụ cho đơn vị áp dụng lao động quốc tế điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát công dân nước ngoài hạn sử dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được phép làm việc tại nơi Việt Nam đúng luật, là một trong số yếu tố quyết định để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng một lúc có thể cam kết bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà lệ thuộc tuyệt đối vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) vinh dự được cung cấp hỗ trợ trọn gói đề xuất cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với số tiền đúng mức, thời gian kết thúc hồ sơ cấp tốc, cheo đó cung cấp các dịch vụ có liên hệ đến người ngoại quốc như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn nhân sự các quốc gia khác cho chức danh quản lý, cho vị trí quản lý dự án, và lao động có kỹ năng, khác biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều sự thay đổi. Do vậy, các sự kiện đã nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Đầy đủ công ty đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hiện xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia công việc đúng pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, chứng chỉ lao động Cũng là một thành phần thiết yếu để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Theo quy định, các tiêu chí để cấp phép lao động dành cho người nước khác tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp kết thúc các bước tiến hành xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của Zluat là chỉ dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc của người lao động.

Thủ tục tư vấn và hỗ trợ trọn gói Giấy phép lao động đối với lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt cần tuyển dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo làm rõ mong muốn sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải nhập thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp phép làm việc cho người lao động
Theo căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của nhân viên khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được làm từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"