Gói Luật sư thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam ban cho người lao động ngoài nước là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Lao động quốc tế Hành nghề vào các đơn vị chức năng xài lao động tay chân có cơ sở ở nơi nơi đây.
Giấy tờ này đồng ý người ngoại quốc được sự cho phép công tác ở Việt Nam một cách hợp pháp, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng lao động nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người đến từ nước ngoài có kỳ hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ có thể công tác tại Việt Nam chính thức, thuộc về một trong yếu tố then chốt để được cấp phát mục đích cống hiến song song có thể đứng ra bảo lãnh dành cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp thủ tục đề xuất cấp Giấy phép lao động dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá thành vừa phải, thời gian hoàn thành kịp thời, cùng với đó cung ứng dịch vụ kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn chỗ ở, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Bây giờ theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chiêu mộ lao động quốc tế cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí tổng giám đốc, và chuyên viên kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên quốc tế hóa có sự thay đổi lớn. Bởi vậy, những hoàn cảnh đã được cấp phép Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Đầy đủ xí nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong việc triển khai xin cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có ý định làm việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động Cũng là một thành phần đáng chú ý để người ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Vì vậy, các hoàn cảnh nhằm cấp giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hướng dẫn các công ty chấm dứt các bước tiến hành đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở Việt Nam. Ưu thế của Công ty Zluat là hỗ trợ thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công tác dành cho người lao động.

Tiến trình gói Luật sư Giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người không phải công dân Việt Nam
Bên sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền dữ liệu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng bản sao: Một bộ, hồ sơ bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm công khi cấp tại quốc gia khác, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"