Gói Luật sư xin cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy chứng nhận người lao động Việt Nam đưa cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động ngoại quốc Đảm nhiệm công việc tại các phòng áp dụng lực lượng lao động có trụ sở chính các vùng này.
Văn bản cho phép này cấp phép người nước ngoài được cấp phép làm việc cho trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, phục vụ cho đơn vị sử dụng lao động nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài có giới hạn thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ cho phép thực hiện công việc tại lãnh thổ Việt Nam được công nhận, là một trong số yếu tố quyết định để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà dựa hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy tạm trú của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat chúng tôi tự hào cung cấp Luật sư đề nghị cấp Giấy phép công tác đối với lao động có quốc tịch nước ngoài. Với số tiền phù hợp, thời gian thực hiện giấy tờ cấp tốc, đồng thời bao gồm các dịch vụ có tác động đến người quốc tế như: Mướn chỗ ở, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển nhân sự nước ngoài cho chức danh quản lý, ở vị trí quản lý điều hành, và kỹ thuật viên, đặc thù vị trí của giáo viên ngoại quốc có sự thay đổi mạnh mẽ. Bởi vậy, những tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Lắm hãng đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hành đăng ký Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có nhu cầu làm việc hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép công tác Cũng là một thành phần quan trọng để người quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Do đó, các yếu tố để cấp giấy phép công tác dành cho người nước khác gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các doanh nghiệp hoàn tất công việc các bước tiến hành nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi thế của nhân sự Zluat là tư vấn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc chuyên môn của người làm việc.

Tiến trình thủ tục Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý cần tuyển dụng lao động là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải trình (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ hồ sơ bộ hồ sơ gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"