Gói Luật sư xin cấp Giấy phép công tác cho lao động nhập cư<br>

Giấy chứng nhận nhân công Việt Nam trao cho công nhân nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Lao động quốc tế Công tác ở các bộ phận xài lực lượng lao động có cơ sở nơi vùng này.
Văn bản cho phép này chấp thuận người từ nước khác được cấp phép thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam một cách hợp pháp, hỗ trợ cho đơn vị sử dụng lao động quốc tế sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được quyền lao động tại Việt Nam đúng luật, là một phần trong điều kiện tiên quyết để được cấp phát mục đích công tác cùng lúc có khả năng bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân lệ thuộc tuyệt đối vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam xin trân trọng cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin phát Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí phải trả vừa phải, thời gian hoàn thành công việc nhanh, kèm theo bao gồm các dịch vụ được kết nối đến người từ nước ngoài như: Mướn chỗ ở, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, nộp đơn xin visa,….

Hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển dụng lao động ngoài nước cho chức danh quản lý, cho vị trí tổng giám đốc, và kỹ thuật viên, riêng biệt vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Cho nên, các sự kiện đã nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Không đếm xuể hãng đã và đang trải qua khó khăn trong việc tiến hành xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có nhu cầu làm việc phù hợp với pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một khía cạnh tối quan trọng để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các yêu cầu để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí giúp đỡ các tổ chức kinh doanh hoàn tất xong thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại Việt Nam. Sự nổi trội của chúng tôi là hướng dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công tác của công nhân.

Lộ trình gói Luật sư Giấy phép làm việc cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Gửi hồ sơ xin phép chấp nhận nhu cầu nhân sự là người đến từ nước ngoài
Bên sử dụng lao động phải gửi báo cáo giải trình mong muốn sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải nhập thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: 01 bộ, hồ sơ gồm có các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp giấy tờ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người tham gia lao động khi cấp ở nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo ra từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"