Gói Luật sư xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nhập cư<br>

Giấy ủy quyền lực lượng lao động Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Người lao động nhập cư Đi làm vào các tổ chức dùng nhân công có cơ sở ở nơi nơi đây.
Giấy chứng nhận này cấp phép người nước ngoài được phép hoạt động trong lãnh thổ Việt nam theo luật pháp, làm việc tại đơn vị áp dụng lao động ngoại quốc quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho công dân nước ngoài có giới hạn thời gian tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được phép làm việc ở nơi Việt Nam hợp pháp, thuộc về một trong điều kiện cốt yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động song song có thể đứng ra bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy phép cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp trọn gói Luật sư xin phát Giấy phép lao động dành cho lao động nhập cư. Với chi phí đúng mức, thời gian kết thúc chóng vánh, kèm theo đó cung cấp các dịch vụ được kết nối đến người bên ngoài như: Thuê nơi cư trú, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển chọn lao động ngoài nước cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí giám đốc, và kỹ thuật viên, đáng chú ý vị trí của giáo viên quốc tế hóa có sự thay đổi mạnh mẽ. Do vậy, các tình huống đã được trao Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Lắm hãng đã và đang trải qua khó khăn trong việc tiến hành xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn làm việc hợp pháp ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, chứng chỉ lao động Cũng đóng vai trò cần thiết để người ngoài quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Theo đó, các yếu tố để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người lao động nước ngoài tính cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các nhà doanh nghiệp chấm dứt các bước tiến hành đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở Việt Nam. Khả năng vượt trội của Zluat là hướng dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công tác của lực lượng lao động.

Tiến trình dịch vụ tư vấn Giấy phép làm việc đối với lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người nước ngoài
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một set, hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của công nhân khi được cấp ở nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"