Gói Luật sư xin cấp Giấy phép làm việc đối với người ngoại quốc<br>

Chứng chỉ lao động Việt Nam cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Người lao động nhập cư Lao động vào các tổ chức tiến hành nhân lực được đặt tại các vùng này.
Giấy phép hoạt động này xác nhận người nước ngoài được phép thực hiện công việc trong lãnh thổ Việt nam theo luật pháp, phục vụ cho đơn vị triển khai lao động nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho công dân nước ngoài hạn sử dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ cho phép làm việc tại Việt Nam chính thức, là một trong số yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc đồng thời có thể bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người thân hoàn toàn lệ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp Luật sư đề xuất cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với giá không quá cao, thời gian hoàn tất sớm, đồng thời cung cấp các dịch vụ có liên hệ đến người bên ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin thị thực,….

Thời điểm này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển nhân sự quốc tế ở vị trí nhà quản lý, ở vị trí quản lý điều hành, và lao động kỹ thuật, nổi bật vị trí của giáo viên người nước ngoài có rất nhiều thay đổi. Vì thế, những sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Lắm xí nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong việc thực thi đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có ý định làm việc chính thức tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc Cũng là một phần mấu chốt để người từ nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Như vậy, các tiêu chí nhằm cấp giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức doanh nghiệp kết thúc thủ tục đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc chuyên môn của người làm việc.

Lộ trình trọn gói dịch vụ Giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn xin phép chấp nhận cần tuyển dụng lao động là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng nhân lực phải gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp bộ hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người lao động khi được cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo ra từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"