Gói Luật sư xin cấp Giấy phép lao động cho lao động nước ngoài<br>

Giấy tờ công nhân Việt Nam trao cho người lao động ngoài nước là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho người lao động nước ngoài Tiến hành công việc vào các cơ sở sử dụng người làm việc có trụ sở chính những địa phương này.
Văn bản cho phép này công nhận lao động nước ngoài được công nhận công tác trực tiếp tại Việt Nam một cách hợp lý, làm việc cho đơn vị triển khai công nhân nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài có hiệu lực trong thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ cho phép thực hiện công tác tại lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, là một phần trong yếu tố quyết định để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng lúc có thể làm người bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân nhân hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ lưu trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty tư vấn luật Việt Nam vinh dự được cung cấp trọn gói thủ tục xin cấp phát Giấy phép hành nghề cho lao động nhập cư. Với giá thành hợp lý, thời gian có kết quả chóng vánh, và cũng bao gồm các dịch vụ liên kết đến người nước ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Bây giờ theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để chiêu mộ lao động ngoài nước ở vị trí nhà quản lý, ở vị trí quản lý điều hành, và công nhân kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi lớn. Cho nên, các trường hợp đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Không đếm xuể hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có nhu cầu làm việc phù hợp với pháp luật tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một yếu tố có giá trị để công nhân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Vì vậy, các chỉ tiêu để cấp phép lao động cho người lao động ngoại quốc kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các đơn vị doanh nghiệp đã hoàn thành quy định xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam tại lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của Zluat là giải đáp thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác chuyên môn của công nhân.

Quá trình gói hỗ trợ Giấy phép công tác dành cho lao động nhập cư
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý nhu cầu về nhân lực là người ngoại quốc
Người sử dụng nguồn lao động phải gửi giải trình sự việc sự cần thiết sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng nhân lực cần điền dữ liệu vào tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một set, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người lao động khi cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo ra từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"