Gói Luật sư xin phát Chứng chỉ lao động dành cho lao động nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận người lao động Việt Nam trao cho người lao động nhập cư là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Lao động ngoại quốc Đi làm trong các tổ chức thực hiện nhân công có trụ sở các khu vực này.
Giấy tờ này công nhận người từ nước khác được chấp thuận thực hiện công việc tại chỗ làm ở Việt Nam một cách chính thức, làm việc tại đơn vị triển khai lao động nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc công tác tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện công tác ở lãnh thổ Việt Nam hợp pháp, là một trong những điều kiện chủ yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác đồng thời có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà dựa hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ lưu trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp trọn gói hỗ trợ xin cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc. Với giá không quá cao, thời gian kết thúc hồ sơ chóng vánh, đồng thời cung ứng dịch vụ có mối quan hệ đến người nước ngoài như: Thuê nơi cư trú, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Bây giờ theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển chọn nhân sự bên ngoài cho vị trí quản lý dự án, ở vị trí quản lý điều hành, và chuyên viên kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Do đó, những sự kiện đã nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Không đếm xuể cơ sở kinh doanh đã và đang gặp phải trở ngại trong quá trình thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi mong muốn làm việc hợp với quy định pháp lý tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động Cũng là một khía cạnh mấu chốt để người từ nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Do đó, các tiêu chí để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho công dân nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các cơ sở kinh doanh xong quy định xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của nhân sự Zluat là tư vấn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc của công nhân.

Thủ tục trọn gói dịch vụ Giấy phép công tác đối với người ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn mong được sự chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Nhà tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo giải trình cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ hồ sơ hồ sơ gồm có các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp giấy tờ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Theo căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người tham gia lao động khi được cấp ở ngoài nước, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện tại quốc gia ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"