Gói Luật sư xin phát Giấy phép công tác dành cho lao động nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận người lao động Việt Nam ban cho người lao động ngoài nước là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Người lao động nhập cư Thực hiện công việc ở các cơ quan vận dụng nhân công có địa chỉ chính những vùng đất này.
Chứng chỉ này chấp thuận người nước ngoài được sự cho phép làm việc tại chỗ làm ở Việt Nam hợp pháp, công tác tại cơ quan sử dụng người lao động từ nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại bang có thời gian áp dụng thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có thể thực hiện nhiệm vụ ở nơi Việt Nam hợp pháp, là một trong những yếu tố quyết định để được cấp phát mục đích cống hiến cùng một lúc có khả năng bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Kỳ hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân hoàn toàn lệ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hạnh cung cấp trọn gói Luật sư đề nghị cấp Giấy phép công tác cho người ngoại quốc. Với giá thành không quá cao, thời gian hoàn thành lập tức, cùng lúc đó là các dịch vụ liên kết đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê chỗ ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Lúc này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển dụng lao động ngoại quốc cho vị trí quản lý cấp cao, ở vị trí nhà quản lý, và công nhân kỹ thuật, nổi bật vị trí của giáo viên ngoại quốc có sự thay đổi lớn. Vì vậy, những tình huống đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Đầy đủ tập đoàn đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia công việc chính thức tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép công tác Cũng là một khía cạnh có giá trị để người ngoại quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Dựa trên đó, các tiêu chí để cấp giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các doanh nghiệp hoàn tất xong thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho công nhân nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm làm việc của công nhân.

Quá trình dịch vụ hỗ trợ Giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn xin được chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người nước ngoài
Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải thích nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Gửi hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một set, hồ sơ được bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Từ cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"