Gói Luật sư xin phát Giấy phép hành nghề dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy chứng nhận người lao động Việt Nam cung cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động ngoại quốc Thực hiện công việc trong các phòng ban khai thác người làm việc có trụ sở chính ở nơi địa bàn này.
Giấy chứng nhận này chấp thuận người từ nước khác được sự cho phép làm việc cho tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp pháp, cống hiến cho đơn vị sử dụng người lao động từ nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại bang có thời hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền thực hiện công việc tại lãnh thổ Việt Nam đúng luật, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng một lúc có khả năng bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam rất vui được cung cấp gói dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép công tác đối với lao động nhập cư. Với giá thành chấp nhận được, thời gian hoàn thành công việc ngay lập tức, cùng với đó bao gồm các dịch vụ được kết nối đến người ngoại quốc như: Mướn nhà, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đăng ký xin visa,…

Hiện nay theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển nhân sự ngoại quốc ở vị trí nhà quản lý, ở vị trí nhà quản lý, và công nhân kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giảng viên quốc tế diễn ra nhiều thay đổi. Theo đó, các sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Hàng loạt công ty đã và đang gặp trắc trở trong việc tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn làm việc phù hợp với pháp luật ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc Cũng là một khía cạnh tối quan trọng để người ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Vì vậy, các hoàn cảnh nhằm cấp giấy phép lao động dành cho người lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hướng dẫn các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất thủ tục nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam ở Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí hoạt động công việc của lực lượng lao động.

Lộ trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo làm rõ mong muốn sử dụng lao động ngoại quốc.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người lao động khi cấp tại quốc gia khác, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện ở nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"