Gói Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền công nhân Việt Nam cung cấp cho người lao động nhập cư là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Nhân công nước ngoài Chạy việc vào các đơn vị khai thác lao động tay chân có trụ sở chính ở nơi vùng đất này.
Giấy chứng nhận này duyệt lao động từ nước ngoài được công nhận hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam một cách chính thức, đảm nhận công việc cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người đến từ nước ngoài có giới hạn thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền thực hiện công việc ở lãnh thổ Việt Nam được công nhận, là một trong những điều kiện chủ yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng lúc có thể bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người thân dựa hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ lưu trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp tư vấn và hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với số tiền đúng mức, thời gian kết thúc ngay lập tức, kèm theo là các dịch vụ liên quan đến người từ nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các định mức để chọn lọc lao động ngoại quốc cho vị trí lãnh đạo, cho chức danh quản lý, và kỹ thuật viên, riêng biệt vị trí của giáo viên quốc tế có sự thay đổi lớn. Vì vậy, những tình huống đã từng được cấp Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Rất đông công ty đã và đang gặp phải trở ngại trong việc triển khai nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia lao động hợp với quy định pháp lý tại Việt Nam phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một phần quan trọng để nhân viên ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Theo đó, các yếu tố để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp đã hoàn thành quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Sự nổi trội của Zluat là chỉ dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí làm việc của người lao động.

Thủ tục gói hỗ trợ Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý nhu cầu nhân sự là người thuộc quốc gia khác
Bên sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo giải thích yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để xin cấp phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một set, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm việc khi được cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"