Hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép công tác dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy chứng nhận lực lượng lao động Việt Nam trao cho công nhân nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Công nhân nước ngoài Lao động ở các phòng ban dùng công nhân có trụ sở các khu vực này.
Giấy tờ này chấp thuận người ngoài quốc được cấp phép làm việc tại Việt Nam hợp pháp, làm việc cho đơn vị tiếp nhận nhân lực nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho công dân nước ngoài có giới hạn thời gian thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền thực hiện công việc tại lãnh thổ Việt Nam chính thức, là một trong số điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng lúc có thể bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm vắng của người lao động nước ngoài.
Công ty tư vấn pháp lý Zluat rất vui được cung cấp gói Luật sư đề nghị cấp Chứng chỉ lao động cho người nước ngoài. Với mức giá phù hợp, thời gian hoàn tất nhanh, kèm theo đó bao gồm các dịch vụ gắn liền đến người quốc tế như: Thuê căn hộ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển nhân sự bên ngoài cho vị trí quản lý dự án, ở vị trí quản lý điều hành, và chuyên viên kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều biến động. Do đó, các sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Hàng loạt doanh nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong việc triển khai đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia lao động hợp pháp tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động Cũng đóng vai trò thiết yếu để người ngoại quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Như vậy, các yếu tố để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người nước khác gồm có:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức kinh doanh hoàn thành thủ tục hành chính đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại lãnh thổ Việt Nam. Khả năng vượt trội của chúng tôi là hướng dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí làm việc thuộc về người lao động.

Quá trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép công tác dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu nhân sự là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo làm rõ nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Nộp hồ sơ để xin giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ, hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp chứng chỉ lao động
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm công khi được cấp ở ngoài nước, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"