Hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép công tác đối với người ngoại quốc<br>

Chứng chỉ lao động Việt Nam ban cho người lao động ngoài nước là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Nhân công nước ngoài Thực hiện công việc trong các đơn vị tiến hành nhân lực đặt trụ sở những nơi đây.
Chứng chỉ này đồng ý người từ nước khác được phép công tác trực tiếp ở Việt Nam hợp pháp, cống hiến cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người nước ngoài có kỳ hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền lợi hoạt động ở nơi Việt Nam đúng luật, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam xin trân trọng cung cấp tư vấn và hỗ trợ trọn gói đề xuất cấp Giấy phép lao động đối với người nước ngoài. Với mức chi phí hợp lý, thời gian kết thúc ngay lập tức, cheo đó cung ứng dịch vụ có tác động đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Thời điểm này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển dụng lao động ngoại quốc ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí quản lý cấp cao, và chuyên viên kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều sự thay đổi. Do đó, những sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Vô số xí nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc triển khai xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc hợp pháp ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, chứng chỉ lao động Cũng là một khía cạnh thiết yếu để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo quy định, các tiêu chí để cấp phép lao động cho người ngoài quốc tịch gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các doanh nghiệp hoàn tất công việc các bước tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam ở lãnh thổ Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là giải đáp thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm làm việc của các nhân viên.

Thủ tục trọn gói dịch vụ Giấy phép hành nghề dành riêng cho người nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt nhu cầu về nhân lực là người ngoại quốc
Người sử dụng nhân lực có nghĩa vụ gửi báo cáo giải trình sự cần thiết sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Nộp hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một set, hồ sơ gồm có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của công nhân khi được cấp ở ngoài nước, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các tài liệu được làm từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"