Hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép công tác đối với người ngoại quốc<br>

Giấy phép lực lượng lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Người lao động nhập cư Chạy việc do các tổ chức sử dụng nhân lực có trụ sở chính nơi vùng này.
Giấy phép này cho phép lao động nước khác được thừa nhận làm việc tại Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc tại đơn vị áp dụng lao động nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người nước ngoài có kỳ hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền làm việc ở nơi Việt Nam đúng luật, là một trong những điều kiện cốt yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng lúc có thể làm người bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm vắng của người làm việc nước ngoài
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp trọn gói dịch vụ xin cấp Giấy phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc. Với giá phù hợp, thời gian hoàn tất nhanh chóng, và cũng cung cấp các dịch vụ có tác động đến người quốc tế như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Ở thời điểm hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để chiêu mộ lao động các quốc gia khác cho chức danh quản lý, ở vị trí nhà quản lý, và công nhân tay nghề cao, nổi bật vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều sự thay đổi. Cho nên, những sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Đầy đủ tập đoàn đã và đang gặp khó khăn trong việc tiến hành xin cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi mong muốn làm việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một yếu tố cốt yếu để lao động quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Theo quy định, các hoàn cảnh để cấp giấy phép công tác dành cho công dân nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ các tổ chức kinh doanh hoàn tất công việc quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại Việt Nam. Lợi ích của nhân sự Zluat là hỗ trợ thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí Công tác chuyên môn của lực lượng lao động.

Lộ trình gói dịch vụ Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn xin được chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Nhà tuyển dụng có bổn phận gửi giải trình sự việc mong muốn sử dụng công nhân nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ tài liệu, hồ sơ có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"