Hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành cho người ngoại quốc<br>

Giấy tờ công nhân Việt Nam ban cho người lao động nhập cư là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Nhân công nước ngoài Đảm nhiệm công việc do các đơn vị chức năng thực hiện công nhân có trụ sở nơi vùng đất này.
Giấy chứng nhận này cho phép người ngoài quốc được chấp thuận hoạt động trực tiếp tại Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc tại cơ quan sử dụng lao động quốc tế hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người đến từ nước ngoài hạn sử dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc ở Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ cho phép thực hiện công việc tại lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, thuộc về một trong điều kiện tiên quyết để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác đồng thời có khả năng bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty luật tại Việt Nam hân hạnh cung cấp thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá thành hợp lý, thời gian kết thúc lập tức, kèm theo cung cấp các dịch vụ có liên hệ đến người ngoại quốc như: Thuê nơi cư trú, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển nhân sự ngoài nước cho vị trí giám đốc, ở vị trí quản lý điều hành, và lao động có kỹ năng, riêng biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều biến động. Cho nên, các tình trạng đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Hàng loạt tổ chức đã và đang gặp trắc trở trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia công việc đúng pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép công tác cũng là yếu tố mấu chốt để người từ nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Theo quy định, các yêu cầu để phát hành giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các công ty hoàn tất công việc quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của đội ngũ Luật sư là giải đáp thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc của lực lượng lao động.

Tiến trình trọn gói Luật sư Giấy phép công tác dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Chuyển đơn xin chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nhân lực cần phải gửi báo cáo lý giải cần sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải nhập thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một set, bộ hồ sơ gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép công tác
Căn cứ vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp tại nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo tại nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"