Hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành cho người nước ngoài<br>

Giấy phép lực lượng lao động Việt Nam cấp cho người lao động ngoài nước là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động quốc tế Hành nghề tại các phòng ban dùng nhân công có văn phòng chính các vùng này.
Giấy phép này chấp thuận lao động nước ngoài được đồng ý thực hiện công việc trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị tiếp nhận người lao động từ nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại bang hạn sử dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được phép thực hiện công tác trực tiếp tại Việt Nam chính thức, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động trong cùng một thời gian có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình hoàn toàn phụ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động dành cho lao động nhập cư. Với khoản chi phí vừa phải, thời gian hoàn tất chóng vánh, cùng lúc đó cung ứng dịch vụ có liên hệ đến người nước ngoài như: Mướn chỗ ở, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin cấp thị thực (visa),...

Hiện nay theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển nhân sự bên ngoài cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí quản lý dự án, và kỹ thuật viên, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều sự thay đổi. Theo đó, các sự kiện đã được trao Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Hàng loạt tập đoàn đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia lao động chính thức tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động cũng là yếu tố thiết yếu để người từ nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Như vậy, các chỉ tiêu để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người ngoại quốc gồm có:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các cơ sở kinh doanh xong thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Khả năng vượt trội của nhân sự Zluat là tư vấn về quy trình cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ của các nhân viên.

Tiến trình gói dịch vụ Giấy phép làm việc dành cho người nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn kính mong được đồng ý yêu cầu về lao động là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động cần điền dữ liệu vào tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ, hồ sơ bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý công việc: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Dựa vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người lao động khi được cấp ở ngoài nước, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"