Hỗ trợ trọn gói đề xuất cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam trao cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Người lao động nhập cư Đi làm trong các phòng sử dụng nhân lực có trụ sở chính những nơi đây.
Chứng chỉ này xác nhận lao động nước ngoài được chấp thuận hoạt động tại Việt Nam một cách chính thức, cống hiến cho đơn vị áp dụng lao động ngoại quốc lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho công dân nước ngoài có kỳ hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền thực hiện công việc ở nơi Việt Nam theo pháp luật, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát mục tiêu công việc cùng lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích hoàn toàn phụ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) vinh dự được cung cấp gói dịch vụ xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với chi phí phải chăng, thời gian thực hiện giấy tờ sớm, và cũng các dịch vụ có sẵn có mối quan hệ đến người nước ngoài như: Thuê căn hộ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Bây giờ theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chọn lọc lao động nước ngoài cho vị trí giám đốc, ở chức vụ quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi liên tục. Vì thế, những trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Hàng loạt cơ sở kinh doanh đã và đang đối mặt với thử thách trong việc tiến hành xin cấp phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn làm việc phù hợp với pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, chứng chỉ lao động Cũng đóng vai trò đáng chú ý để người từ nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Dựa trên đó, các điều kiện cần thiết để cấp phép lao động dành cho công nhân nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ các doanh nghiệp chấm dứt quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Sự nổi trội của Công ty Zluat là tư vấn thủ tục cho các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm làm việc của người lao động.

Lộ trình dịch vụ trọn gói Giấy phép làm việc dành riêng cho người ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn xin chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi báo cáo làm rõ mong muốn sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ có các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của công nhân khi cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"