Hỗ trợ trọn gói đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành cho lao động nước ngoài<br>

Giấy tờ người lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động nhập cư là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho người lao động nước ngoài Đi làm do các nhóm áp dụng nhân lực được đặt tại ở nơi khu vực này.
Giấy phép này cấp phép lao động từ nước ngoài được phép công tác trong lãnh thổ Việt nam theo đúng quy định, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho công dân nước ngoài hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được quyền lợi lao động ở nơi Việt Nam theo pháp luật, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát mục đích lao động trong cùng một thời gian có thể bảo lãnh cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian quy định của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình hoàn toàn lệ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm vắng của công nhân nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hạnh cung cấp gói dịch vụ Luật sư xin phát Giấy phép công tác dành cho người nước ngoài. Với chi phí phải trả hợp lý, thời gian kết thúc hồ sơ nhanh gọn, cheo đó bao gồm các dịch vụ có liên hệ đến người quốc tế như: Mướn nhà, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Bây giờ dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển nhân sự ngoại quốc cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí quản lý cấp cao, và công nhân tay nghề cao, xuất sắc vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều biến động. Do đó, những sự kiện đã nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Lắm cơ sở kinh doanh đã và đang gặp phải trở ngại trong việc tiến hành đăng ký Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có nhu cầu làm việc được phép theo pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép công tác Cũng là một phần đáng chú ý để công nhân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Từ đó, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất thủ tục hành chính yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Điểm mạnh của nhân sự Zluat là tư vấn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm nhiệm vụ của người làm việc.

Quy trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép làm việc cho người ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nguồn lao động có nghĩa vụ gửi giải trình sự việc cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: trước 15 ngày làm việc, ít nhất, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ tài liệu, hồ sơ bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp phép lao động
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo ra từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"