Hỗ trợ trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Chứng chỉ nhân công Việt Nam cung cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Công nhân nước ngoài Lao động trong các bộ phận vận dụng lực lượng lao động có cơ sở các khu vực này.
Văn bản cho phép này cho phép người từ nước khác được thừa nhận làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp lý, công tác tại đơn vị triển khai lao động nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho công dân nước ngoài có thời hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được phép thực hiện công tác tại lãnh thổ Việt Nam chính thức, là một trong những điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Kỳ hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân nhân hoàn toàn phụ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm trú của người làm việc nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat rất vui được cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin cấp phát Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động nhập cư. Với chi phí phải trả vừa phải, thời gian có kết quả cấp tốc, và cũng các dịch vụ có sẵn có liên hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Bây giờ theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để chiêu mộ lao động ngoài nước cho chức danh quản lý, cho chức danh quản lý, và nhân viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi liên tục. Vì thế, những trường hợp đã được trao Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Cả đống cơ sở kinh doanh đã và đang đối mặt với thử thách trong việc tiến hành xin cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi mong muốn làm việc theo luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc Cũng là một phần có giá trị để người từ nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Vì vậy, các điều kiện cần thiết để phát hành giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí ủng hộ các doanh nghiệp hoàn tất quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của Zluat là tư vấn về quy trình dành cho các công ty ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác chuyên môn của người làm việc.

Lộ trình luật sư Giấy phép hành nghề cho lao động nhập cư
Bước 1: Chuyển đơn xin chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo lý giải sự cần thiết sử dụng công nhân nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: 01 bộ, hồ sơ gồm có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Từ cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm việc khi cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"