Hỗ trợ trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy tờ lực lượng lao động Việt Nam trao cho công nhân nước ngoài là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho người lao động nước ngoài Tiến hành công việc do các tổ chức lợi dụng lao động tay chân có trụ sở nơi địa bàn này.
Giấy phép hoạt động này chấp thuận lao động nước ngoài được cấp phép hoạt động ở Việt Nam theo pháp luật, phục vụ cho cơ quan sử dụng công nhân nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại quốc có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc ở Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ cho phép thực hiện công việc tại Việt Nam chính thức, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động song song có thể cam kết bảo lãnh cho thân nhân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty luật tại Việt Nam rất vui được cung cấp hỗ trợ trọn gói xin cấp phát Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài. Với chi phí hợp lý, thời gian hoàn thành chóng vánh, đồng thời cung cấp các dịch vụ được kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê phòng trọ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp visa,….

Lúc này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển nhân sự nước ngoài ở chức vụ quản lý, ở chức vụ quản lý, và lao động chuyên môn, đáng chú ý vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi liên tục. Vì vậy, các trường hợp đã từng được cấp Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Cả đống công ty đã và đang phải đối phó với vấn đề trong quá trình thực hiện xin cấp phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi mong muốn làm việc theo luật ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một khía cạnh có giá trị để ngưởi nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Từ đó, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho công nhân nước ngoài bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ nắm bắt nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hướng dẫn các doanh nghiệp đã hoàn thành thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Lợi ích của nhân sự Zluat là giải đáp thủ tục dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương hoạt động công việc thuộc về người lao động.

Quá trình trọn gói dịch vụ Giấy phép hành nghề cho người ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận nhu cầu nhân sự là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo giải trình yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Nộp tài liệu để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu vào tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ tài liệu, hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Từ cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người lao động khi cấp tại quốc gia khác, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo tại nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"