Hỗ trợ trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài<br>

Chứng chỉ người lao động Việt Nam cung cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động quốc tế Thực hiện công việc trong các nhóm áp dụng người làm việc có trụ sở nơi vùng đất này.
Chứng chỉ này đồng ý người ngoại quốc được đồng ý công tác trực tiếp ở Việt Nam hợp pháp, làm việc cho đơn vị áp dụng nhân lực nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại quốc hạn sử dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc ở Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền lao động tại Việt Nam đúng pháp lý, thuộc về một trong điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc song song có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân nhân hoàn toàn lệ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp gói dịch vụ xin cấp Giấy phép công tác cho lao động nhập cư. Với giá vừa phải, thời gian hoàn thành lập tức, kèm theo đó bao gồm các dịch vụ liên quan đến người bên ngoài như: Mướn nhà, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp thị thực (visa),...

Hiện nay theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển dụng lao động ngoài nước ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí quản lý cấp cao, và chuyên viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều thay đổi đáng kể. Vì thế, các trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Vô số cơ sở kinh doanh đã và đang gặp trắc trở trong việc tiến hành xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn làm việc hợp pháp tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một thành phần cần thiết để lao động quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Vì vậy, các điều kiện tiên quyết để xin cấp giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức kinh doanh đã hoàn thành quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài ở Việt Nam. Điểm cộng của Zluat là chỉ dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm làm việc của các nhân viên.

Tiến trình hỗ trợ trọn gói Chứng chỉ lao động đối với người nước ngoài
Bước 1: Trình đơn xin phép chấp nhận đòi hỏi về lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi giải trình sự việc nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải nhập thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một tập hợp, hồ sơ bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý công việc: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của công nhân khi cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo ra từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"