Hỗ trợ trọn gói xin cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người ngoại quốc<br>

Giấy tờ người lao động Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho người lao động nước ngoài Hành nghề vào các nhóm sử dụng lao động tay chân có cơ sở những địa bàn này.
Giấy phép lao động này chấp thuận lao động nước ngoài được thừa nhận hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam theo pháp luật, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng công nhân nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại bang có hiệu lực trong thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được phép công tác ở lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, là một phần trong điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục đích cống hiến song song có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà dựa hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm vắng của lao động nhập cư
Công ty tư vấn pháp lý Zluat rất vui được cung cấp dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc. Với mức giá vừa phải, thời gian hoàn tất nhanh gọn, kèm theo đó cung ứng dịch vụ liên kết đến người bên ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn lao động quốc tế cho vị trí lãnh đạo, ở vị trí quản lý điều hành, và chuyên viên kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều sự thay đổi. Do vậy, các tình huống đã nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Cả đống hãng đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực thi xin cấp phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia lao động được phép theo pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép công tác Cũng là một phần tối quan trọng để ngưởi nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Theo đó, các tiêu chí để cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các doanh nghiệp hoàn tất quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Ưu điểm của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công tác của người lao động.

Tiến trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích người ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn kính xin phê duyệt cần tuyển dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Bên sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo giải trình nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Nộp hồ sơ để xin cấp phép lao động
Công ty tuyển dụng phải nhập thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số hồ sơ: Một tập hợp, bộ hồ sơ gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp bộ hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Từ cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện ở nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"